반응형 무급 휴직의 불법 요소1 불경기 시대, 무급휴가 확인서 함부로 써주지 마세요!: 사용자의 노림수? 불경기 시대에 회사에서 무급휴가 확약서 서명을 요구할 때 주의해야 할 점과 근로자의 권리를 지키는 방법을 알아봅니다. 무급휴가의 법적 함정, 대처 방법, 그리고 노사 상생을 위한 조언을 제공합니다.글을 시작하며,경기 침체가 장기화되면서 많은 기업들이 비용 절감을 위해 무급휴가를 요구하는 사례가 늘고 있습니다. 하지만 근로자 여러분, 무급휴가 확약서에 서명하기 전에 잠깐! 여러분의 권리를 지키기 위해 꼭 알아야 할 사항들을 살펴보겠습니다.무급휴가 확약서의 함정무급휴가 확약서는 언뜻 보기에 단순해 보이지만, 실제로는 근로자의 권리를 크게 침해할 수 있습니다.1. 휴업수당 청구권 포기: 사용자 귀책사유로 인한 휴업 시 받을 수 있는 평균임금 70% 이상의 휴업수당을 포기하게 될 수 있습니다.2. 부당해고 주장.. 2024. 12. 23. 이전 1 다음 반응형
